Tο success story δεν είναι κάτι ποσοτικό, αλλά κυρίως κάτι ποιοτικό. Οι αριθμοί σε μια οικονομία φτιάχνονται από τους ανθρώπους, που αποτελούν τη βασική οικονομική μονάδα. Όμως, αυτή η οικονομική ομάδα πρέπει να έχει συγκεκριμένη κουλτούρα και συμπεριφορά.
Έτσι, τα χαρακτηριστικά ενός πραγματικού success story είναι τα εξής:
1. Να μην γίνουν απεργίες έως το τέλος του 2014.
2. Να μην σκοτωνόμαστε στους δρόμους και κοστίζουμε ετησίως 3 δισ. ευρώ στο δημόσιο και ιδιωτικό σύστημα ασφάλισης.
3. Να εκδίδονται τουλάχιστον οι... μισές αποδείξεις από τους επαγγελματίες.
4. Να εργάζεται το 1/3 του προσωπικού που σήμερα είναι με "μαύρα" με βάση τα προβλεπόμενα από τον νόμο.
5. Να εργαζόμαστε έστω και ένα λεπτό πέραν του συμβατικού ωραρίου μας.
6. Να διατίθεται το 10% των σημερινών εργατοωρών που σχετίζεται με φασαρίες, λαϊκισμούς, φλυαρίες, επικοινωνιακές μπούρδες δια της τηλεοράσεως και του ραδιοφώνου κλπ., για την κατάθεση προτάσεων που θα έχουν ως αφετηρία τα πραγματικά δημοσιονομικά και μακροοικονομικά δεδομένα.
7. Να εργαστεί ο δημόσιος τομέας με κουλτούρα ιδιωτικού τομέα.
8. Να παγιωθεί ένα φιλικό περιβάλλον για την επιχειρηματικότητα.
9. Να στεκόμαστε πάνω από τον γιατρό όταν συνταγογραφεί ασύστολα γιατί εκείνη τη στιγμή είναι σαν να αφαιρεί λεφτά από τις μελλοντικές μας συντάξεις και παροχές.
10. Να είμαστε συμμέτοχοι και αυστηροί κριτές στην εκπαιδευτική διαδικασία, ρωτώντας τα παιδιά μας σε καθημερινή βάση, τι διδάχθηκαν και τι άκουσαν από τον δάσκαλο ή τον καθηγητή. Και φυσικά να ενεργούμε αναλόγως...
ΟΤΑΝ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ ΡΙΖΙΚΑ ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΝΟΙΑΣΤΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΡΙΟ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΑΣ, ΤΟΤΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΝΕΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ "ΣΟΥΞΕ".
2. Να μην σκοτωνόμαστε στους δρόμους και κοστίζουμε ετησίως 3 δισ. ευρώ στο δημόσιο και ιδιωτικό σύστημα ασφάλισης.
3. Να εκδίδονται τουλάχιστον οι... μισές αποδείξεις από τους επαγγελματίες.
4. Να εργάζεται το 1/3 του προσωπικού που σήμερα είναι με "μαύρα" με βάση τα προβλεπόμενα από τον νόμο.
5. Να εργαζόμαστε έστω και ένα λεπτό πέραν του συμβατικού ωραρίου μας.
6. Να διατίθεται το 10% των σημερινών εργατοωρών που σχετίζεται με φασαρίες, λαϊκισμούς, φλυαρίες, επικοινωνιακές μπούρδες δια της τηλεοράσεως και του ραδιοφώνου κλπ., για την κατάθεση προτάσεων που θα έχουν ως αφετηρία τα πραγματικά δημοσιονομικά και μακροοικονομικά δεδομένα.
7. Να εργαστεί ο δημόσιος τομέας με κουλτούρα ιδιωτικού τομέα.
8. Να παγιωθεί ένα φιλικό περιβάλλον για την επιχειρηματικότητα.
9. Να στεκόμαστε πάνω από τον γιατρό όταν συνταγογραφεί ασύστολα γιατί εκείνη τη στιγμή είναι σαν να αφαιρεί λεφτά από τις μελλοντικές μας συντάξεις και παροχές.
10. Να είμαστε συμμέτοχοι και αυστηροί κριτές στην εκπαιδευτική διαδικασία, ρωτώντας τα παιδιά μας σε καθημερινή βάση, τι διδάχθηκαν και τι άκουσαν από τον δάσκαλο ή τον καθηγητή. Και φυσικά να ενεργούμε αναλόγως...
ΟΤΑΝ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ ΡΙΖΙΚΑ ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΝΟΙΑΣΤΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΡΙΟ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΑΣ, ΤΟΤΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΝΕΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ "ΣΟΥΞΕ".
ΜΠΟΡΟΥΜΕ...
ΑΡΚΕΙ ΟΜΩΣ ΚΑΙ ΝΑ ΘΕΛΟΥΜΕ...
Λουκάς Γεωργιάδης
Λουκάς Γεωργιάδης
No comments:
Post a Comment